Наверх
Официальный сайт администрации
Николаевского муниципального района

Помощь по работе с сайтом в режиме для слабовидящих

В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:

  • Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш SHIFT + ?
  • Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
  • Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
  • Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
  • Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет

Клавиатура:

  • Для перемещения между навигационными меню, блоками ссылок в области контента и постраничной навигацией, используете клавишу TAB.
    При первом нажатии будет активировано меню верхнего уровня.
  • Активное навигационное меню или группа ссылок подсвечивается контуром.
  • Для перемещения по ссылкам меню навигации, используйте клавиши ← стрелка влево и стрелка вправо →.
    У активной ссылки будет подсвеченный фон.
  • Для перехода по активной ссылке, нажмите Enter
  • Если активно вертикальное меню или группа ссылок, то для перемещения по ссылкам используйте клавиши стрелка вверх ↑ и стрелка вниз .
    Для прокутки страницы вверх/вниз используйте клавиши PageUp и PageDown
  • Чтобы убрать активацию с меню/блока ссылок, используйте клавишу Esc.
    Нажатие Tab после этого вернет активацию.
Закрыть ×

Сегодня 24 октября 2021

Обновлено 20 часов назад

События О районе Местное самоуправление Деятельность Документы Важно Обращения Контакты

Информация


Заседание межведомственной комиссии по решению проблем просроченной задолженности по заработной плате и снижению напряженности на рынке труда состоялось 20 августа 2021 года
С целью оказания информационной помощи Ассоциацией разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты подготовлена презентация «Контроль качества СИЗОД»
Комитетом по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края подготовлен информационный бюллетень «Производственный травматизм. Обзор несчастных случаев с тяжелыми последствиями в организациях Хабаровского края в I полугодии 2021 года».
С 2021 года Хабаровский край приступил к реализации мероприятий федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»
Комитетом по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края подготовлена информация о состоянии условий и охраны труда в организациях Хабаровского края в 2020 году и за 6 месяцев 2021 года
Нередко при осуществлении трудовых функций работники сталкиваются с нарушением их трудовых прав, когда при фактическом допуске к работе работодатель отказывается оформлять трудовой договор или вместо трудового договора оформляет гражданско-правовой договор, также распространенной является ситуация, когда работнику выплачивается "серая" зарплата.
В 2021 в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» бесплатно пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование могут граждане, ищущие работу и обратившиеся в органы службы занятости
В рамках реализации механизма «регуляторной гильотины» с 1 января 2021 года вступили в силу 40 новых правил по охране труда по видам экономической деятельности и видам выполняемых работ
В целях снижения неформальной занятости и легализации "серой" заработной платы на территории Николаевского муниципального района, администрацией Николаевского района организована работа «горячей линии» для приёма обращений граждан по вопросам неформальной занятости населения (работа без оформления трудовых договоров) и (или) выплате заработной платы "в конверте".
4 марта 2021 года заключено Соглашение о минимальной заработной плате в Хабаровском крае на 2021 год между Хабаровским краевым объединением организаций профсоюзов, региональным объединением работодателей «Союз работодателей Хабаровского края» и Правительством Хабаровского края.
Одной из основных задач в сфере социально-трудовых отношений в настоящее время остается легализация "теневой" занятости и скрытых форм оплаты труда, повышение уровня заработной платы и создание условий для своевременной ее выплаты.
Решением Организационного комитета по проведению Недели охраны труда в Хабаровском крае-2021 18 февраля 2021 г. утверждена краевая программа мероприятий.
Администрация Николаевского муниципального района призывает всех работодателей, осуществляющих деятельность на территории Николаевского муниципального района, привести в соответствие трудовые отношения с каждым работником до применения санкций со стороны органов надзора и контроля, и задуматься о негативных последствиях "теневой" схемы трудовых отношений.
Комитетом по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края подготовлен информационный бюллетень «Обзор несчастных случаев с тяжелым и смертельным исходами, произошедших при выполнении работ в организациях обрабатывающего вида экономической деятельности Хабаровского края в 2019 году и 6 месяцев 2020 года».
Несмотря на то, что на законодательном уровне и в организациях охране труда уделяется большое внимание, от несчастных случаев на производстве никто не застрахован. И если такой случай произошел, от работодателя требуется выполнить перечень необходимых мероприятий.
В целях снижения неформальной занятости и легализации «серой» заработной платы на территории Николаевского муниципального района, администрацией Николаевского района организована работа «горячей линии» для приёма обращений граждан по вопросам неформальной занятости населения и легализации трудовых отношений.
В условиях сложившейся неблагоприятной санитарно-эпидемиологической ситуации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19) работодатели обязаны в соответствии с требованиями статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечить работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами.
В связи с проводимой работой на территории Николаевского муниципального района по снижению неформальной занятости и легализации «теневой» заработной платы обращаем внимание работодателей и наемных работников на необходимость легализации трудовых отношений путем заключения трудовых договоров между работодателем и работниками.
Временными правилами определён порядок оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в период нахождения на карантине в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV).
С 1 января 2020 года вступили в силу изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде.
Загрузка